در راستای توسعه شایستگیهای دیجیتال و ارتقای توانمندیهای تحلیلی و محتوایی سازمانها، دوره تخصصی «تحول دیجیتال در بازاریابی، فروش و برندینگ با تکیه بر هوش مصنوعی» ویژه شرکت بانیمد، با طراحی و اجرای آکادمی تحول دیجیتال شریف برگزار شد. این دوره با هدف توانمندسازی تیمهای بازاریابی، فروش، تولید محتوا، پروموشن و مدیران میانی بانیمد، و با تمرکز بر کاربردهای عملی هوش مصنوعی در صنعت خردهفروشی آنلاین و مد طراحی شده است.

بر اساس محتوای ارائهشده، رویکرد این دوره فراتر از آموزشهای نظری رایج بوده و بر ایجاد یک «اکوسیستم تصمیمگیری مبتنی بر داده» در بانیمد تمرکز داشته است؛ اکوسیستمی که در آن دادههای رفتاری کاربران، تحلیل فروش، تولید محتوا و اجرای کمپینها با کمک ابزارهای هوش مصنوعی به تصمیمهای عملیاتی تبدیل میشوند. در این چارچوب، هوش مصنوعی نه بهعنوان ابزار جانبی، بلکه بهمثابه دستیار فکری و تحلیلی تیمهای سازمانی معرفی شده است.
حرکت بهسوی نهادینهسازی هوش مصنوعی در تصمیمسازی سازمانی
این دوره با هدف ایجاد زیرساخت فرهنگی و مهارتی برای استفاده مستمر از هوش مصنوعی در تصمیمهای روزمره بازاریابی، فروش و برندینگ بانیمد طراحی و اجرا شد.
ساختار آموزشی این دوره بهصورت ماژولبندی تخصصی طراحی شده و شامل موضوعاتی نظیر آشنایی با مفاهیم بنیادین هوش مصنوعی و کاربرد آن در تجارت الکترونیک، تولید محتوای خلاقانه با ابزارهای GenAI، مهندسی پرامپت، تحلیل دادههای فروش و رفتار مشتری با Python، طراحی داشبوردهای تعاملی، و پیادهسازی فرآیندهای اتوماسیون هوشمند با n8n و Agentهای هوش مصنوعی بوده است. محتوای آموزشی با تمرینهای عملی و سناریوهای نزدیک به واقعیت بانیمد همراه شده تا قابلیت انتقال مستقیم به محیط کاری را داشته باشد.
آموزش پروژهمحور با محوریت داده، داشبورد و اتوماسیون هوشمند
ساخت داشبوردهای تحلیلی با Python، طراحی Agentهای هوش مصنوعی و پیادهسازی فرآیندهای خودکار با n8n از بخشهای کلیدی این دوره بود که با تمرینهای عملی و کارگاهی دنبال شد.
در بخش دیگری از این برنامه آموزشی، به موضوع برندینگ و بازاریابی دادهمحور پرداخته شد؛ جایی که شرکتکنندگان با روشهای تحلیل ترند، طراحی کمپینهای شخصیسازیشده، پایش اثربخشی تبلیغات و تحلیل تجربه مشتری با تکیه بر داده و الگوریتمهای هوشمند آشنا شدند. هدف این بخش، ایجاد درک عملی از نقش هوش مصنوعی در تصمیمسازی برند و افزایش دقت و سرعت واکنش سازمان در بازار رقابتی عنوان شده است.
این دوره بهصورت حضوری و کارگاهی برگزار شده و ترکیبی از آموزش مفهومی، تمرین عملی، پروژههای تیمی و طراحی داشبوردها و Agentهای کاربردی را شامل میشده است. طبق طراحی انجامشده، خروجی دوره صرفاً یادگیری ابزار نبوده، بلکه ایجاد زیرساخت فرهنگی برای پذیرش و نهادینهسازی هوش مصنوعی در فرآیندهای روزمره بانیمد و شکلگیری تیمهای میانبخشی مبتنی بر داده را دنبال کرده است.
ویژگیهای متمایز دوره سازمانی ویژه بانیمد
این دوره بهصورت اختصاصی و متناسب با نیازهای واقعی بانیمد طراحی شده و بهجای آموزشهای عمومی، بر سناریوهای عملی سازمانی تمرکز داشته است؛ از تولید محتوای دادهمحور و تحلیل فروش گرفته تا طراحی داشبوردهای تعاملی، ساخت Agentهای هوش مصنوعی و پیادهسازی اتوماسیون هوشمند در فرآیندهای بازاریابی و برندینگ. رویکرد پروژهمحور، استفاده از ابزارهای واقعی و تمرکز بر تصمیمسازی مبتنی بر داده، از مهمترین تمایزهای این برنامه آموزشی بوده است.
آکادمی تحول دیجیتال شریف با اجرای این دوره، بر نقش آموزشهای مسئلهمحور و متناسب با نیاز واقعی سازمانها در مسیر تحول دیجیتال تأکید کرده و این برنامه را نمونهای از پیوند آموزش تخصصی، داده و تصمیمسازی عملی در سطح سازمانی عنوان کرده است.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره برگزاری دورههای تخصصی سازمانی و استفاده از این دورهها در سازمان خود، با ما تماس بگیرید:
📞 02167641660
نظرات
تا الان هیچ نظری، تجربهای یا سوالی برای این مقاله ثبت نشده؛ شما میتوانید اولین نفر باشید که دیدگاه یا سوال خودتون رو با ما در میان میذارید!
گزارش خبری اجرای دورههای سازمانی تخصصی برای شرکت فولاد هرمزگان جنوب
برگزاری دوره آموزشی «بازاریابی و فروش دادهمحور در عصر هوش مصنوعی» برای مدیران و کارشناسان شرکت لامپ پارس شهاب
برگزاری دوره تخصصی «تحول دیجیتال» فولاد هرمزگان با تمرکز بر طراحی نقشه راه سازمانی
گزارش بازدید از نیروگاه خورشیدی اراک
گزارش برگزاری دوره تخصصی «کسبوکار و منابع انسانی دیجیتال» برای مدیران شرکت پایانهها و مخازن پتروشیمی
نقش هوش مصنوعی در آینده رسانهها: گفتوگو با دکتر امین سمیعزاده، مدیر آکادمی تحول دیجیتال جهاد دانشگاهی صنعتی شریف
در همایش Meta Connect 2024 چه گذشت؟
دوره سازمانی هوش مصنوعی در بازاریابی در شرکت زرین پخش